AMPERE s.a.s.
Postée il y a 9 heures
Société
AMPERE s.a.s.Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Le Service Métier calibration etmise au point amont de la Direction de l'Ingénierie d'Ampère-SAS [Renault Group], recherche un(e) futur(e) ingénieur(e) en contrat d'apprentissage pour développer et maintenir son pôle d'outils métier en lien étroit avec les besoins de traitement de nos données d'acquisitions faites sur nos véhicules et bancs pour assurer le réglage des stratégies logicielles embarquées.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes au cœur des activités stratégiques de réglage des contrôleurs de nos véhicules électriques (Onduleur, BMS, Superviseur et chargeur), en binôme avec un référent Ampère supervisant le développement de nos outils.
L'apprentissage est localisé au Centre Technique de Lardy (Essonne - France)
Vos Missions:
Concrètement lors de votre apprentissage, vous :
Vous pourrez au cours de votre cursus d'apprentissage intégrer l'une des prestations de la mise au point Amont d'un véhicule Electrique (Réglage Machine, Agrément de conduite, Supervision haute tension ...) pour avoir une meilleure connaissance métier.
Qui êtes-vous ?
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡
Métier
TransverseDurée du contrat
36 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la .